潮新闻 记者 金汉青 共享联盟·绍兴 俞帅锋 俞颖颖

新昌又掀起了新一轮科创热潮。近日，新昌举行高创智造科技园（以下简称新昌高创园）开园暨创新服务“云局”线下展厅启用仪式。

此举充分体现了新昌聚焦“小县大科技”战略、强力推进创新深化、迭代县域创新体系、打造创新生态最优县的强大决心和信心。

(资料图)

可以说，没有创新，就没有新昌的今天；没有创新，就没有新昌的未来。如何在不变之中谋求新变？这是新昌当下正在努力探寻的新路径。

平台如何“聚能”？

这些年来，新昌全力塑造创新发展新优势，实现了县域发展质量整体跃升。但与大城市相比，新昌的科技创新依然存在缺少高校、缺乏人才等短板。

瓶颈如何突破？长期以来，新昌秉承“资源不足科技补”的发展理念，高度重视科技创新工作，科技进步对经济增长的贡献率始终保持在75%以上。“科创飞地”的出现，打破了行政区划界限，形成了新昌特色产业与大城市创新资源的有效链接。

其实早在2016年，新昌就在杭州滨江区建起新昌中小企业“飞地”研发中心，鼓励该县中小企业将研发中心外设，平时科研人员在杭州上班，研发成果则在新昌落地。

以往，外来科创团队到新昌将成果产业化，还需要找场地、找厂房。而新昌高创园的建设则实现了“双平台”孵化，形成了一条全生态、全周期服务链条。

新昌高创园项目由新昌县高投集团投资建设，是新昌智造科创带的标志性工程，也是新昌推进创新深化、迭代科技创新“新昌经验”的一次有益探索，历经5年时间勘查、研讨、设计完善。总投资约14亿元，规划面积209亩，建筑面积约20万平方米，是一个集人才承载、技术研发、科创服务、产业孵化等功能为一体的科创综合体。

针对县域科技创新的短板，新昌高创园与北京、杭州两地的科创飞地相辅相成，构建了“科创飞地+高创园+基金”的科技人才项目全流程引育模式。目前，首批4家初创型人才科技企业已开展入驻高创园准备工作，3家正式入驻杭州滨江双城国际科创人才飞地。

值得一提的是，由浙江大学与新昌联合共建的天姥实验室也即将入驻高创园，在动物医药、智能制造等领域高标准打造全国一流的研发平台，通过校、地、企共建推动新昌科创产业再升级。

生态如何“赋能”？

当前，新昌正处于一个重要的发展战略机遇期，探索中国式现代化县域实践的新征程，新昌非拼不可，也非赢不可。

不当“高地”就是“洼地”，不争“先进”就会“落后”。作为县域科技创新“新昌模式”的开创者，新昌正积极优化县域科技创新生态，为企业和人才攻坚克难植厚土壤。

除了高标准建设高创园之外，新昌还重点聚焦创新深化和营商环境优化提升“一号改革工程”，以教育、科技、人才“三位一体”发展为主线，探索成立创新服务“云局”，以提升科技公共服务支撑能级，促进创新生态持续完善。

新昌的“云局”有点特殊，因为它在不打破机构设置、不改变编制配备、不调整部门职能的前提下，跨界整合了32个部门创新职能，汇集了103宗创新事项和331项创新资源，着力推动创新职能高效协作、创新资源高效配置、创新服务精准增值。

创新服务“云局”如何运作的呢？答案是依托数字化技术手段，线上应用和实体化运作相结合。线上应用自今年5月运行以来，全县规上企业上线率达100%，事项办结率超99%，平均办结时间从7天缩减至2天。截至目前，已通过平台推进企业多跨培育38家，连线科技人才37名，对接产学研项目14个，联动解决企业科技创新需求及难题300余个。

创新服务“云局”线下展厅也于8月7日同步启用，分展示区、受理区和自助服务区，专门为企业和人才提供线下全要素、全周期、全方位的一站式优质服务，实现“云局”线上线下功能互补、无缝衔接、集成融合。

人才如何“释能”？

创新人才，需要有一个发挥才能的平台或空间，才会选择留在其岗位，留在当地。

如何找准突破口、聚焦发力点，让人才活水充分涌动？新昌正在以体制机制改革优化人才生态环境，释放人才活力，吸引更多“千里马”在这里创新创业、竞相奔腾。

8月7日，新昌高创园（天姥归谷）科创人才共享空间正式启用。该空间设有路演区、开放式办公区、沉浸式体验区、对接洽谈区、休闲放松区，为人才提供学术交流、工作学习、头脑风暴等多场景应用，同时为人才提供政策咨询、人才公寓、子女就学等线下服务。

为了进一步打造人才集聚“强磁场”，下阶段，新昌县还将围绕人才成长全维度和企业发展全周期，在空间设立人才特派员工作室，组建高校青年博士助企服务团，靶向式服务新昌企业，全力把科创人才共享空间打造成为新昌人才服务新地标，推动人才引进、技术研发和成果转化。

向创新要未来，永远是正解。如今的新昌，走出了一条从科技强到产业优、生态好的高质量发展之路。成功创建国家首批创新型县（市）（全省仅五个），有销售超百亿企业4家、上市企业15家，拥有全球占有率第一产品16个、国内行业第一产品25个。

科创平台攀“高”“新”，“云”上服务入家门。新昌一系列的创新举措，正在成为助推新昌质量发展的强大智慧引擎，引领新昌创新、人才聚集呈现新态势，以人才链带动创新链，实现产业链的强链补链，跑出“新姿势”，赛出“加速度”。

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